O que é REP-P? Registro Eletrônico de Ponto via Programa
REP-P (Registro Eletrônico de Ponto via Programa) é um dos três tipos de ponto eletrônico reconhecidos pela Portaria 671/2021 do Ministério do Trabalho e Previdência (MTP). Diferente do REP-C (equipamento dedicado) e do REP-A (alternativo), o REP-P funciona via software instalado em computador ou dispositivo móvel, sem necessidade de hardware específico. É a modalidade mais flexível e econômica para empresas brasileiras que precisam de controle de ponto em conformidade legal.
Norma que regulamenta o REP-P
Obrigatoriedade para mais de 20 empregados
Requisitos técnicos do REP-P
Os três tipos de ponto eletrônico
A Portaria 671/2021 substituiu as Portarias 373/2011 e 1.510/2009 e definiu três modalidades de registro eletrônico de ponto no Brasil:
- REP-C (Convencional): equipamento dedicado (relógio de ponto) com impressão de comprovante em papel. Exige hardware específico e manutenção de bobina.
- REP-P (via Programa): software instalado em computador ou dispositivo móvel. Não exige equipamento dedicado. Dependendo do sistema, pode usar leitor biométrico USB, senha ou aplicativo smartphone. É a modalidade do Trinity Smart Point, que utiliza leitor biométrico Nitgen Hamster ou aplicativo Android.
- REP-A (Alternativo): sistemas que utilizam mecanismos diferentes dos convencionais, autorizados por convenção ou acordo coletivo de trabalho, com requisitos específicos de segurança e auditoria definidos na portaria.
Requisitos técnicos do REP-P
Para estar em conformidade com a Portaria 671/2021, um sistema REP-P deve atender aos seguintes requisitos:
- AFD (Arquivo Fonte de Dados): gerar e permitir exportação do arquivo com todas as marcações, no formato definido pela portaria, para fiscalização.
- HLB (Hora Legal Brasileira): sincronizar os horários de marcação com a Hora Legal Brasileira, obtida do Observatório Nacional (horalegalbrasil.mct.on.br). A tolerância máxima é de 30 segundos.
- NSR (Número Sequencial de Registro): cada marcação recebe um número sequencial único e inalterável.
- Comprovante digital: entregar ao trabalhador um comprovante de cada marcação realizada.
- Identificação do empregador e empregado: registrar CNPJ, CEI, CPF, PIS e CTPS conforme exigido.
- Tratamento de marcações: permitir ajustes com trilha de auditoria, sem alterar os registros originais.
REP-P vs REP-C: qual a diferença?
A principal diferença está no hardware. O REP-C exige um equipamento dedicado (relógio de ponto) que precisa de bobina de papel e manutenção. O REP-P roda em qualquer computador ou smartphone com software, o custo de hardware é zero ou limitado a um leitor biométrico USB.
Em termos de conformidade legal, ambos são igualmente válidos perante o MTP. A escolha depende do perfil da empresa: REP-C é mais comum em fábricas e locais com grande fluxo de colaboradores em um ponto físico; REP-P é mais adequado para escritórios, empresas com trabalho remoto/híbrido, ou empresas que querem reduzir custo de hardware.
Quando o ponto eletrônico é obrigatório?
O Art. 74 da CLT, com redação alterada pela Lei 13.874/2019 (Lei de Liberdade Econômica), estabelece que o controle de ponto é obrigatório para empresas com mais de 20 empregados. Para empresas com 20 ou menos funcionários, o controle de ponto não é obrigatório por lei, mas é recomendado como proteção jurídica em caso de ações trabalhistas.
Trinity Smart Point: um sistema REP-P em conformidade
O Trinity Smart Point é um sistema REP-P desenvolvido pela FingerTech, em conformidade com a Portaria 671/2021. Ele atende a todos os requisitos técnicos:
- Gera e exporta o AFD para fiscalização
- Sincroniza com a Hora Legal Brasileira via consulta ao Observatório Nacional
- Atribui NSR sequencial a cada marcação
- Emite comprovante digital ao colaborador a cada registro
- Mantém logs auditáveis de todas as operações
- Funciona com leitor biométrico Nitgen Hamster (USB) ou aplicativo Android
É gratuito para empresas com menos de 20 funcionários que utilizem leitores biométricos Hamster da Nitgen adquiridos com a FingerTech.
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O Trinity Smart Point é gratuito para empresas com menos de 20 funcionários com leitor Hamster Nitgen.